パートナー版
Vol. 01 / Issue 04
MERYDS 合 同 会 社 メ リ ー ズ
2026年 6月号
JUNE 2026  ·  CLOSED LP
No.004
For紹介者の方へ
From愛知県豊橋市
Publ.meryds.com
特集 紹介者へのお知らせ 2026.06

あなたの大切な
顧問先・お客様に、
MERYDS(メリーズ)を、
紹介してください

60分のWeb面談を予約する
まずは状況を伺うだけでも。
No commitment. 60 min. Online.
メイン活動

『Wake-Up AI's 運動』とは、
日本のSMB経営者を、
AIで眠りから覚ます活動。

WHAT WE DO — WAKE-UP AI'S
01 / 体制

一人CEO × AI役員8名

合同会社MERYDS は、人間のCEO 1名と、領域別 AI 役員 8名で運営される、新しい体制の会社です。意思決定は早く、稼働コストは軽く。

02 / 方法

12個の「目覚まし時計」で

ゼミ・研修・伴走顧問・SaaS・コンサル の5領域に、合わせて12個の「目覚まし時計」を揃えています。詳しい一覧は下の事業セクションで。

03 / 地盤

愛知県発、日本中のSMB経営者へ

東京・名古屋・大阪をはじめ、日本中のSMB経営者を目覚めさせるため、地方発・全国展開を進めています。地に足のついた地方拠点と、ネットを介した全国対応の二刀流。

パートナー事例

すでに動いてくださっている、
3名のパートナー事例。

面談で詳しく聞く →
事例 01 · 士業との共催

熊谷氏と、感度の高い同世代経営者の限定コミュニティを始める。

社会保険労務士法人An-field 代表社員 熊谷篤 PHOTO · 熊谷 篤
社会保険労務士法人 An-field 代表社員
an-field-gr.jp →

Wake-Up AI's セミナーは Yuji が5月13日・6月10日に単独で2回開催済み。An-field(熊谷氏)との共催は6月26日(金)が初回、東京・名古屋・福岡のいずれかで開催予定。30〜50代の感度の高い SMB 経営者を集めた限定コミュニティを目指す動き。

面談で詳しく聞く →
事例 02 · 地元士業との連携

地元の信頼を、AIに翻訳する社労士の先生。

ミッドランド社会保険労務士法人 代表社員 丸地康仁 PHOTO · 丸地 康仁
ミッドランド社会保険労務士法人 代表社員
midland.works →

顧問先のうち、AI どころか PC が苦手な経営者が半分。それでも「先生から渡される手書きメモを AI が清書する」だけで、業務の質が変わったと話してくれた。地元・愛知で積み上げた信頼の上に、AI を載せている。

面談で詳しく聞く →
事例 03 · クライアントOBから

伊藤社長が、Yujiを次の世代に渡した話。

伊藤保険株式会社 代表取締役 伊藤由美子 PHOTO · 伊藤 由美子
伊藤保険株式会社 代表取締役
itohoken.com →

10年前、Yujiが不動産屋だった頃からの付き合い。「廃業した後、何しているかと思えば、AI 屋になっていたとはな。」── そう言って、即決で自社グループの若手3名に CAIO顧問契約で MERYDS を引き合わせた。世代を超えた紹介の好例。

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紹介者の方へ

あなたの系統を、
選んでください。

紹介者の属性によって、お話しする FEE構造・法的建付け・温度感 が、それぞれ異なります。
以下から、ご自身に近い系統を選ぶと、その先のページが続きを引き受けます。

事業一覧

経営者を起こす、
12個の「目覚まし時計」

研修パイプライン、プロダクト、タレントマネジメント、顧問・伴走、そして補完事業。
紹介してくださる先のお相手の状況に合わせて、最適な1本を、ご一緒に選びます。

GROUP / A

研修パイプライン

AIゼミ 毎月第2水 · 無料
AIドライブ 4h · 補助金対象 ●●
AIブースト 11h · 助成金対象 ●●●
GROUP / B

プロダクト

Sodan for Business B2B SaaS · 月額制 ●●●
ローカルLLMサービス オンプレ · 個別見積 ●●●
AI保健室 SMB向け · AI活用チェック ●●
GROUP / C

タレマネ

テキザイテキショ AI×16タイプ · 人事配置 ●●●
GROUP / D

顧問・伴走

Claude Code 体験 2h 入口・お試し
CAIO伴走 標準 月次 · 12-24ヶ月 ●●
CAIO伴走 フル 年商1% · 全権委任 ●●●
GROUP / E

コンサル事業

SNSメディア発信サポート YT・SNS · 立ち上げ支援
HR · 不動産 · 受託 既存ネットワーク活用
● = 目覚まし度 / Wake-Up Score  ·  ●●● = 経営者が一番揺さぶられる強度 研修詳細 → 開発事例 → 面談で詳しく聞く →
紹介の流れ

面談予約から、契約・継続フォローまで、7つの工程で進めます。

「紹介して終わり」にはしません。紹介者の方と MERYDS の間で、誰が何をするかを工程化しています。

1STEP

紹介者からの一報

紹介者の方から、まずはメール / フォーム / DM など、取りやすい経路で一報を。

2STEP

60分Web面談

紹介者と Yuji の二者で、顧問先・お客様の状況と、適したサービスを擦り合わせ。

3STEP

提案資料の作成

紹介先のご状況に合わせて、A4で2-3ページの提案メモを作成し、紹介者と先に共有。

4STEP

三者面談

紹介者・紹介先・MERYDS の三者で、初回の対面。紹介者が同席することで温度が引き継がれます。

5STEP

契約・着手

紹介フィー条件は事前合意済み。契約書ひな型を MERYDS が用意し、双方押印で着手。

6STEP

紹介者への送金

単発は契約成立後30日以内。継続顧問契約は月次振込。明細は毎月レポートで共有。

7STEP

継続フォロー

紹介先の状況と、紹介者の手数料状況を、四半期に一度共有。「揉めない」運用を最優先。

透明性について

紹介者にどう還元するかを、
このページで、全部公開します。

このページはクローズドLPです。検索からは見つかりません。だからこそ、紹介フィーの料率も、契約形態別に、全て表に出しています。

「あとで揉める」のを避けるために、最初に開示しておきたい。
紹介してくださる方には、契約前に必ず一度、目を通して頂きたい区画です。

CEO本人より

なぜ料率を公開するのか。
「あとで揉める」のが、一番嫌だからです。
紹介して頂く方には、最初から条件を見て頂きたい。
元・不動産屋として、何度も見てきた光景ですから。

── 合同会社MERYDS 代表 Yuji
パーカー姿モードで一筆
01
単発紹介SINGLE
10% 先方からの着金翌月にお支払い
研修・体験版・タレマネなど、単発契約の場合の謝礼。
02
継続契約・研修紹介RECURRING / TRAINING
10 – 20% 必ず月次でお支払い(まとめ払い不可)
CAIO伴走・AIブースト/ドライブ等。専用ポータル(開発中)で月次明細を確認可。
03
アライアンスALLIANCE
30%〜 レベニューシェア型
共同主催 / 共催イベント / 同業との連携。An-field事例がこの型。
※ 上記は概要。属性別ページ (/sr, /consultant 等) に、該当する料率のみ再掲します。
※ 詳細条件・契約書ひな型は 面談 でご説明します。
WEB
MEETING
60分
紹介の窓口・お問い合わせ

最初は60分のWeb面談で、
顧問先・お客様の状況を、伺います。

無理な勧誘はしません。紹介者の方が、安心して送り出せる状況かどうか、Yuji本人が直接お話します。雑談でも構いません。

または、直接メールで:

合同会社MERYDS / 代表 Yuji
パーカーおじさんの目覚まし時計⏰
愛知県豊橋市
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